La presidenta de la Federación Médica Colombiana participó en el foro Proyecto de reforma al sistema de salud en Colombia y retos del sector

El pasado miércoles 13 de septiembre se llevó a cabo en Bogotá el foro Proyecto de reforma al sistema de salud en Colombia y retos del sector. Una iniciativa del Ministerio de Salud y Protección Social que hace parte de la estrategia de gobierno para socializar el contenido del proyecto de ley que busca reformar el sistema general de seguridad social y salud (Proyecto de Ley 339 de 2023), y que se debate actualmente en el Congreso de la República. De carácter abierto y participativo, contó con un público diverso que colmó el auditorio del Centro de Convenciones G12, y con participantes provenientes de diferentes sectores de la sociedad.

El foro se dividió en siete paneles. Uno de ellos se dedicó exclusivamente a un tema sensible para la Federación Médica Colombiana, y llevó por título: “Formación del talento humano en salud y dignificación laboral”, moderado por la enfermera Edilma Suárez Castro, Magíster en Administración en salud, especialista en Bioética, PhD en Ciencias Sociales y Humanas, quien oficia como directora de Desarrollo del Talento Humano en Salud del ministerio. Las personas que intervinieron, en su orden, fueron:

• María Doris González (Sindicato Nacional de la Salud y Seguridad Social).
• Cecilia Vargas González (Organización Colegial de Enfermería).
• Nancy Molina (Colegio Colombiano de Fisioterapeutas).
• Patricia Vélez Camacho (Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación).
• Stevenson Marulanda Plata (Colegio Médico Colombiano).
• Mauricio Echeverri Diez (Asociación Nacional de Profesionales de la Salud).
• Mario Torres (Colegio Nacional de Medicina).
• Carlos Valdivieso (Asociación Colombiana de Sociedades Científicas).
• Ana María Soleibe (Federación Médica Colombiana).

Destacamos la presencia de la presidenta de la FMC, la médica Ana María Soleibe, quien abrió su intervención con una reflexión sobre las precarias condiciones laborales del personal de salud en todo el país. Celebró el consenso respecto al proyecto de ley: “estamos de acuerdo todos en que están contempladas las condiciones laborales que se deben modificar”. Para ilustrar la grave situación salarial de los trabajadores de la salud se refirió a una oferta laboral que conoció, en la cual solicitan un auxiliar de enfermería para un contrato por prestación de servicios con un pago de $1’000.000 (un millón de pesos, es decir, $50.000 por día, sin prestaciones sociales). Habló del caso de especialistas que están en los territorios y que llevan un año sin recibir salario; o de aquellos que se ven en la obligación de trabajar en varios sitios para poder cubrir sus gastos. “Los colombianos llevamos 20 años suplicando que estas condiciones laborales cambien y hoy tenemos una oportunidad muy importante para los trabajadores de la salud, para todos”. Entre las causas más evidentes de la precarización laboral que se agudizó con la Ley 100 de 1993 está la intermediación que ejercen las EPS, “agentes poderosos que no cumplen requisitos financieros” y que durante todos estos años “han tenido gabelas”. Enfatizó en que “el punto central de esta reforma es esa transformación estructural que acabe con la intermediación financiera”. Es por esto que las Empresas Promotoras de Salud se incluyeron en el proyecto como gestoras y coordinadoras del sistema, aprovechando su experiencia acumulada y lo positivo de su trabajo, pero desvinculándolas del manejo financiero de los recursos. En este momento es imposible un mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores de la salud, de ahí la necesidad de que el Congreso, y la sociedad en general, aprueben el Proyecto de Ley 339. Porque tal y como está planteado el sistema cabe preguntarse: ¿de qué sirve laboralizar a los trabajadores del sector si las EPS no pagan a los hospitales? Sin reforma estructural “esto será un bucle del que no vamos a salir”. La Dra. Soleibe también criticó a varios Representantes a la Cámara que participaron en el foro y que se mostraron a favor de redignificar la labor de los trabajadores de la salud, pero que, paradójicamente, han saboteado el debate del proyecto con evasivas, ausentismo y obstáculos que impiden un avance sustancial. Con una invitación a la sociedad civil para que defienda como suyo el proyecto de reforma a la salud, el mismo que se construyó de manera colectiva desde un enfoque territorial y multisectorial, valoró el hecho de que el debate siga abierto, y resumió en una frase una de las grandes razones para que esta reforma estructural se aplique cuanto antes: “un Estado que no cuida a sus cuidadores, nunca va a tener un sistema de buena calidad”.